Verpleegkundige stroke unit (m/v/x)

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Stroke-Unit op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige (m/v/x). Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Op acute beroertezorg sta je in voor de basiszorg én de ‘kritische zorg’ bij beroerte, bijvoorbeeld na intraveneuze trombolyse, van 4 patiënten, eventueel na een extra inscholing (monitoring, kennis pathologie, …).
• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de multidisciplinaire benadering van deze neurologische patiënten in de acute fase
• Je staat in voor verpleegkundige zorgen, zoals sondevoeding via maagsonde of PEG-sonde, TPN-toediening, controle slikproblematiek en intraveneuze medicatieschema’s
• Je begeleidt met heldere uitleg de familieleden en stemt af met de neurologen, cardiologen, revalidatieartsen en geriaters.
• Je bent actief tijdens het multidisciplinair stroke overleg (MDV) en het overleg op de afdeling waarbij je in teamverband mee streeft naar verdere optimalisering van de zorg.
• Binnen het Zorgpad Beroerte coördineer je een snelle revalidatie-start en begeleidt het verpleegteam hierbij zo nodig. Hiervoor zal je voor 10% van je activiteit het verpleegkundig zorgteam revalidatie ondersteunen bij verpleegkundige activiteiten.
•  

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een bachelor verpleegkunde met een hart voor patiënten.
• Je bent in het bezit van of bent bereid om een bijkomende opleiding “neurologische zorg”/”beroertezorg” te volgen.
• Ervaring binnen het domein van de neurovasculaire zorg is een pluspunt.
• Je bent communicatief en relationeel vaardig.
• Je bent gedreven, nauwgezet en kan zelfstandig werken.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Verloning volgens IFIC-barema, categorie 14(B) met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer – zo organiseren we bijvoorbeeld een inscholingsdag binnen je eerste 3 maanden na opstart.
• Heel wat mooie extra’s: kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: Bjorn Snyckers, tel 03 491 21 39.
• Selectieprocedure: Silke Bergen, Talent Partner, tel 03 491 21 54.
• Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.