Stafmedewerker zorg (m/v/x)

Om ons team te versterken zijn we voor het departement zorg op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde stafmedewerker zorg (m/v/x).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Je formuleert, op basis van het geleverde studiewerk, adviezen aan de verpleegkundige directie voor de ontwikkeling van procedures en projecten ter ondersteuning en verbetering van het zorgbeleid en –aanbod van het ziekenhuis;  
• Je coördineert de implementatie en de opvolging van diverse zorgprojecten binnen de zorgafdelingen; 
• Je bewaakt de voortgang van de diverse zorgprojecten en rapporteert op een gestructureerde manier aan de directie en de stakeholders;
• Je maakt procedures en werkinstrumenten op in functie van de zorgprojecten;
• Je organiseert en participeert aan verschillende multidisciplinaire werkgroepen binnen het ziekenhuis(bv. uurroosterbeleid, medicatiebeleid, patiëntentransfers,  …);
• Je vertaalt de regelgeving met betrekking tot zorg naar de verschillende afdelingen in verstaanbare procedures en protocollen m.b.t projecten; 
• Je formuleert adviezen naar de verpleegkundige directie over de impact en de correcte toepassing van de regelgeving in de eigen instelling;
• Je ondersteunt de verpleegkundig directeur bij de opmaak van de beleidsnota’s.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt een Masterdiploma; bij voorkeur een Master verpleeg en vroedkunde, management en beleid van gezondheidszorg.
• Een bijkomende opleiding en ervaring in Project Management, Lean-methodologie en/of kwalitatieve methodologie in de verpleegkunde is een pluspunt.
• Je bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan functioneren.
• Je kan opdrachten vertalen naar concrete objectieven, deze uitwerken en opvolgen in actieplannen.  
• Je bent resultaatsgericht en hebt respect voor timing en deadlines.
• Je bezit uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je kan mensen enthousiasmeren.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid.   

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden een contract van onbepaalde duur aan.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 16. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Lieve Pelzer – Directeur zorgdepartement, tel 03 491 20 19 of Lieve.Pelzer@heilighartlier.be
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent partner , tel 03 491 20 54 of sollicitaties@heilighartlier.be
• Ons aanbod: klik hier

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.