Introductiebundel voor studenten verpleegkunde Afdeling N Neonatologie

Welkom !

Stage is in de opleiding verpleegkunde/zorgkunde een belangrijke schakel.

Het is een onderdeel van het leerproces en stelt je in staat de nodige beroepskennis en beroepsvaardigheden op te doen.

We heten je dan ook van harte welkom in ons ziekenhuis en hopen dat de stage aangenaam en vooral zeer leerrijk mag verlopen.

In deze brochure vind je alle noodzakelijke informatie over stage in het H.-Hartziekenhuis.

In een eerste deel wordt algemene informatie meegedeeld.

In een tweede deel wordt de afdeling waar je stage loopt apart belicht zodat je je een beter beeld kan vormen van wat je kan verwachten.

Neem deze brochure dus aandachtig door en bevestig nadien op https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/stage/mijn-stage/

dat je de introductiebundel van de stageafdeling gelezen hebt.

Een goede voorbereiding verzekert een vlot verloop van de stage!

We wensen je een succesvolle stage toe!

Algemene informatie

Gegevens van het ziekenhuis

H.-Hart ziekenhuis

Mechelsestraat 24

2500 Lier

03/491 23 45

Website: www.heilighartlier.be

Het H. Hart-ziekenhuis bestaat uit 451 erkende bedden. Zo is ons ziekenhuis opgedeeld in meerdere afdelingen: Heelkunde, geneeskunde, pediatrie, couveuse, materniteit, verloskamer, geriatrie, revalidatie, chronische revalidatie, sp palliatieve zorg, neuropsychiatrie, psychiatrie en pijnkliniek.

Bereikbaarheid

Via hoofdingang Mechelsestraat

Via Kolveniersvest (met badge)

Via Rolwagenstraat (met badge)

Busvervoer meerdere haltes op loopafstand (Kolveniersvest en Antwerpsestraat, info: www.delijn.be)

Treinvervoer op 10 minuten loopafstand (info:belgiantrain.be)

Fietsenstalling fiets zeker afsluiten wel zelf slot voorzien

Parkeren

In de nabije omgeving van het ziekenhuis is parkeren erg duur

Gratis parkeren kan :

op de parking van het cultureel centrum “De Mol”

op de Anton Bergmanlaan

op de parking van de Carrefour (aan de ring)

Op de parking van het ziekenhuis is het betalend parkeren

Er is geen mogelijkheid tot het bekomen van een gratis parkeerkaart

Maaltijden

Maaltijd nemen kan :

Op de afdeling samen met de verpleegkundigen koffie, thee en water zijn voorzien.

In de personeelscafetaria route 297 1ste verdiep koffie, thee en water zijn voorzien.

In de cafetaria in de centrale hal eigen lunchpakket mag, wel drank te consumeren

Indien de student in de cafetaria van de school wenst te eten, dient hij/zij zich eerst om te kleden.

Werkkledij

Tijdens de stage is een dienstuniform verplicht.

Uniformen worden via de school aangeschaft.

Gesloten geluidsdempend schoeisel: zelf te voorzien

Correcte persoonlijke hygiëne:

lange haren zijn samengebonden

kort geknipte, propere nagels, geen nagellak

geen ringen, polshorloges of andere sieraden aan polsen en voorarmen

Verplaatsing naar het ziekenhuis en naar huis gebeurt steeds in dag kledij. Het is niet toegelaten om met het uniform het ziekenhuis te verlaten, ook niet naar het studentenhuis.

Van zodra men het ziekenhuis betreedt is het verplicht om een mondmasker te dragen omwille van de CORONA maatregelen. Dit wordt voorzien door het ziekenhuis via een mondmaskerautomaat

Kleedkamers

Kleedkamers bevinden zich op het gelijkvloers route 297 (dames), route 299 (heren).

Lockers worden voorzien door het ziekenhuis. Alle studenten brengen zelf een hangslot mee.

Het ziekenhuis vraagt om zorg te dragen voor de lockers. Dit houdt in dat je op het einde van de stage de locker volledig leeg maakt en proper achter laat.

Badgetoegang

Om de veiligheid in ons ziekenhuis te waarborgen, wordt de vrije toegang tot het ziekenhuis beperkt.
Enkel de hoofdingang is vrij toegankelijk.
Als student zal je beschikken over een badge tijdens de duur van de stageperiode. Het laat je toe om bepaalde ruimten met badgetoegang te betreden. De badge geeft je ook toegang tot de mondmaskerautomaat.

Vanaf dat je jou op de website aanmeldt, kan je terecht op de personeelsdienst om je persoonlijke badge op te halen. Voor de studenten die aan de rondleiding deelnemen wordt de badge opgehaald op de dag van de rondleiding. De laatste stagedag lever je de badge terug in op de personeelsdienst.

Het gebruik van de badge is gratis. Er worden enkel kosten aangerekend indien de badge niet wordt teruggegeven na beëindiging van de stage.

Waar heb je overal toegang?
Ingang Kolveniersvest, kleedkamer, toegang OK, toegang apotheek, poort aan de Rolwagenstraat, verpleegruimten, mondmaskerautomaat,…
Let wel: je badge verleent geen toegang tot de personeelsparking om je wagen er achter te laten.

om je wagen er achter te laten.

Openingsuren HR, route 244?
Op weekdagen van 8u00 tot 12u30 en van 13u00 tot 16u30.

Het gebruik van de badge is strikt persoonlijk. Bij misbruik wordt de toegang onmiddellijk geblokkeerd

Stageregeling

De stageregeling gebeurt door de school d.w.z. dat de school zorgt voor de toewijzing van een afdeling.

De uurregeling wordt echter opgemaakt door de stagementor. Wijzigingen in uren worden besproken met de adjuncten en/of stagementoren.

Iedere afwezigheid wegens ziekte of een andere reden dient tijdig gemeld te worden zowel aan de school, aan de stagebegeleiding als aan de afdeling.

Contactgegevens van de afdeling vind je in het afdelingsspecifieke deel van deze bundel ( hoofdstuk 3)

Praktische afspraken i.v.m. de eerste stagedag

Om je goed voor te bereiden op de stage wordt er van je verwacht dat je de introductiebundel van de stageafdeling vóór de eerste stagedag zorgvuldig hebt doorgenomen.

Via onderstaande link kan je bevestigen dat je de introductiebundel hebt gelezen.

https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/stage/mijn-stage/

Studenten die voor de eerste maal stage lopen in ons ziekenhuis worden opgevangen door de begeleidingsverpleegkundige(n), Myriam Van Mensel en/of Ann Vanderhulst. De eerste stagedag verwachten zij alle nieuwe studenten om 8h30 in de witte tent vooraan het ziekenhuis.

Na een korte, praktische voordracht begeleiden Myriam en /of Ann je naar de kleedkamers waar je je dienstuniform kan aantrekken. Aansluitend is er een rondleiding doorheen het ziekenhuis, waarna je wordt begeleid naar je stageafdeling.

Als je klikt op de groene knop “ aanmelden” kan je meteen aangeven of je al dan niet deelneemt aan dit onthaalmoment.

Deelname aan het onthaalmoment is een onderdeel van je stage en is dus verplicht.( enkel voor nieuwe studenten!)

Evaluatie

We willen graag weten hoe je stage verlopen is en leren uit de feedback die we krijgen. Daarom ontvang je tegen het einde van je stage een evaluatievragenlijst via mail. Op die manier kijken we steeds hoe we onze stagewerking verder kunnen verbeteren.

Heb je geen vragenlijst ontvangen? Je kan deze opvragen via: stage@heilighartlier.be

Bespreek je liever een aantal zaken mondeling? Laat dan zeker iets weten via bovenstaand mailadres.

Bij wie kan je terecht als student?

Elke ingewerkte verpleegkundige op een afdeling staat in voor de opvang en de begeleiding van studenten. Daarnaast zijn er op elke afdeling mentoren. Een mentor kan je beschouwen als de “referentieverpleegkundige voor studenten “ en kijkt er dus op toe dat de stage verloopt volgens de verwachtingen van alle partijen. De namen van de mentoren vind je in deel 2 van deze brochure onder “ Voorstelling van de afdeling ”. ( hoofdstuk 3)

Naast de mentor, de hoofdverpleegkundige en de stagebegeleider als eerste aanspreekpunt, kan je ook altijd terecht bij onze begeleidingsverpleegkundigen, Myriam Van Mensel en Ann Vanderhulst

Zij staan in voor de opvang en begeleiding van nieuwe medewerkers en studenten en zijn te bereiken via volgende kanalen:

e-mail: begeleidingsverpleegkundige@heilighartlier.be

03 491 21 43

Er staan dus verschillende mensen voor je klaar ingeval van vragen, bedenkingen , problemen…

Aarzel dus niet om contact op te nemen indien nodig!

Specifieke informatie van de afdeling

Voorstelling van de afdeling

Ligging : volg lift H, tweede verdieping

De afdeling heeft 13 bedden, verdeeld over volgende kamertypes:

1 tweepersoonskamer

2 driepersoonskamers

3 rooming-in kamers

1 intensieve box (max 2 pat.)

1 reabox

Telefoonnummer: 03/491.22.70

E-mail: neonatologie@heilighartlier.be

Bezoekuren: 15.00u – 16.00u

18.30u – 20.00u.

Voorstelling van het team

Het verloskundig team:

Hoofdvroedvrouw :

Adjunct hoofdvroedvrouw: Jolien Celen

Vroedvrouwen / verpleegkundigen

Het medisch team:

Kinderartsen:

Dr. Garmyn K.

Dr. Broers C.

Dr. Van Doorn D.

Dr. Verstraete L.

Dr. De Vrieze J.

Dr. Huybrechs A.

Dokters assistenten of stagiaires in opleiding

Andere medewerkers:

Logistieke medewerkers

Onderhoudspersoneel

Technische dienst

...

Multidisciplinaire samenwerking:

Sociale dienst

Radiologie

Lactatiekundige

Kind en gezin

Patiëntenprofiel

Algemeen worden op onze afdeling alle pasgeborene met problemen

opgenomen

premature, dysmature en immature baby

Baby’s met hyperbilirubine

Baby’s met slechte apgarscore

Baby’s met aangeboren afwijkingen, die specifieke observatie of behandeling vereisen

Baby’s van moeder met zwangerschapsdiabeet met insuline /IDDM

Baby’s met (tekens van) infectie

Baby’s met ademhalingsproblemen (RDS, meconiumaspiratie, neusvleugelen, cyanose, ..)

baby’s met hypo- of hypertermie

Baby’s van moeder met (pre-)eclampsie, acute HELLP-syndroom

Baby’s van moeders met specifieke problemen ( depressie, verslaving, soc./fam. problemen, …)

Meest voorkomende verpleegactiviteit

Babybadje (rectaal temperaturen, navelzorg, oog-,neusverzorging)

Aanleren van babybadje aan ouders

Couveusezorg

Instellen en opvolgen van monitors

Opname van urinestaal d.m.v. opvangzakje

Bloedname

Infuustherapie

Maagsonde plaatsen/ sondevoeding

Hulp en begeleiding bij borstvoeding

IV medicatietherapie (berekenen en toedienen)

Flesvoeding geven

Werking van de afdeling

Je werkt 7,5 werkuren per dag + 30 minuten middagpauze.

Vroege dienst : 7.00 – 15.00 u

Late dienst : 14.00 – 22.00 u

Nachtdienst : 21.30 – 7.30 u

De uurregeling wordt opgemaakt door de hoofdvroedvrouw/mentoren (bij wijzigingen: overleg met mentoren en stagebegeleiding school).

Als student mag je max. 2 wensen doorgeven (uiterlijk 4w voor aanvang van de stage) en 2 shiftwissels uitvoeren (na goedkeuring).

Bij ziekte: school, stagebegeleiding en afdeling verwittigen.

Elke shift begint en eindigt met een gegevensoverdracht over alle baby’s. Als student vorm je samen met de vroedvrouw een team en ben je medeverantwoordelijk voor de totaalzorg.

Overlegstructuren

Dagelijks wordt er door de student een feedbackformulier afgegeven aan de begeleidende vroedvrouw of mentor.

Gelieve alvorens het feedbackformulier af te geven, zelf al een realistische weergave van het verloop van de dag te noteren. Alsook alle handelingen die je hebt uitgevoerd (positieve/negatieve punten).

Het is de verantwoordelijkheid van de student om dit formulier te laten invullen!

Op regelmatige tijdstippen kan met de mentor besproken worden hoe de stage verloopt en worden de doelstellingen/aandachtspunten voor de rest van de stageperiode besproken.

De eindevaluatie gebeurt in samenspraak met de stagebegeleiding en de mentoren/verloskundig team. Hierbij wordt rekening gehouden met: je theoretische kennis en inzichten, technische vaardigheden (cfr. vooropgestelde doelstellingen), je houding, communicatieve vaardigheden en de evolutie in je leerproces.

Belangrijk: Probeer de gegeven feedback te zien als werkpunten en niet als negatieve kritiek. Je bent op stage om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen.

Ook wij als afdeling vinden het belangrijk dat je ons feedback geeft over de afdeling als stageplaats.

Wat verwachten wij van studenten?

Algemene verwachtingen

Degelijke voorbereiding van de stage. Introductiebundel doorgenomen, bepalen van leerdoelen, theorie doorgenomen.

Goede samenwerking met begeleidende verpleegkundige/vroedvrouw. Positieve belangstelling en ingesteldheid, werken in overleg, aanvaarden van bijsturing, uitleg en hulp vragen waar nodig.

Benutten van leerkansen. Nemen van initiatief in functie van je leerdoelen.

Respecteren van beroepsgeheim.

Verzorgd voorkomen.

Zelfevaluatie. Wees kritisch voor jezelf, zelfreflexie.

Tactvolle en behulpzame houding t.o.v. ouders en baby’s.

Competenties in de verschillende fases van de opleiding

De 1ste fase

Begrijpen van de meest voorkomende redenen van opname, diagnose, behandeling

Kennis en vaardigheden m.b.t. parameters

Observatie van de pasgeborene

Hygiënische zorgen toedienen en gepaste GVO geven

Toedienen van medicatie oraal en rectaal

Medische berekeningen en gebruik van bijsluiter

Toedienen van inspuitingen SC en IM

Zuigelingen voeding geven/ basisbegeleiding van borstvoeding

Verluieren

Sociale vaardigheden

Positioneren van baby

…

De 2de fase

Competenties van fase 1

IV-medicatietherapie (berekenen en toedienen)

Maagtubage/spoeling uitvoeren

Sondevoeding

Veneuze bloedafname

Uitvoeren van een totaalzorg

Mondelinge en schriftelijke rapportage

De 3de fase

Competentie fase 1 en 2

De zorg van meerdere patiënten kunnen organiseren

Probleemoplossend denken

Overdracht kunnen doen

Psychosociale vaardigheden

Belangrijk :

Alle zorgen worden uitgevoerd onder begeleiding van een vroedvrouw of mentor. Indien gemerkt wordt dat de student de nodige theorie en/of technieken niet bezit, kan gevraagd worden deze nog eens te studeren en/of in te oefenen in het skills lab. Er wordt verwacht dat je voorbereid op stage komt.

Slot

Hopelijk biedt deze onthaalbrochure je al een eerste kennismaking met de afdeling zodat je met veel enthousiasme aan de stage kan beginnen.

Wij hopen je hiermee een houvast te bieden voor de periode dat je in het ziekenhuis stage loopt.

Wij wensen je in ieder geval veel leerkansen

en succes toe!