Verpleegkundige Stroke Unit – vaste waak

Om het team van de nieuwe Stroke Unit-afdeling te versterken zijn we  op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige (m/v) met vaste nacht. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!
 
Wat ga je doen?
  • Op acute beroertezorg sta je in voor de basiszorg én de ‘kritische zorg’ bij beroerte, bijvoorbeeld na intraveneuse trombolyse, van 4 patiënten, eventueel na een extra inscholing (monitoring, kennis pathologie, …).
  • Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de multidisciplinaire benadering van deze neurologische patiënten in de acute fase
  • Je staat in voor verpleegkundige zorgen, zoals sondevoeding via maagsonde of PEG-sonde, TPN toediening, controle slikproblematiek en intraveneuze medicatieschema’s
  • Je begeleidt met heldere uitleg de familieleden en stemt af met de neurologen, cardiologen, revalidatieartsen en geriaters.
  • Je bent actief tijdens het multidisciplinair stroke overleg (MDV) en het overleg op de afdeling waarbij je in teamverband mee streeft naar verdere optimalisering van de zorg.
  • Binnen het zorgpad beroerte coördineer je een snelle revalidatie-start en begeleidt het verpleegteam hierbij zo nodig. Hiervoor zal je voor 10% van je activiteit het verpleegkundig zorgteam revalidatie ondersteun bij verpleegkundige activiteiten.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma master/bachelor (A1) of HBO5 (A2) verpleegkunde.
  • Je bent in het bezit van of bent bereid om een bijkomende opleiding “neurologische zorg”/”beroertezorg” te volgen.
  • Ervaring binnen het domein van de neurovasculaire zorg is een pluspunt
  • Je bent gedreven, nauwgezet en kan zelfstandig werken.
Wat bieden wij jou?

Een deeltijdse (minimum 80%) of voltijdse vervanging (zwangerschap collega) in een vast nachtsysteem. De uren zijn van 21u30-07u30. De opstartdatum is voorzien op 02/01/2021.

Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 (B). Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.

Je hebt recht op het wettelijke aantal verlofdagen, net als 4 voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt anciënniteitsverlof op. Je ontvangt een uitgebreide hospitalisatieverzekering, personeelskortingen in onze cafetaria en giftshop, net als een Benefits at Work-kaart. Vanaf 01/10/2020 bieden wij tevens maaltijdcheques aan.

Wij engageren ons tot het aanbieden van een sterk opleidingstraject. Er is een kinderdagverblijf op de campus en er worden vele personeelsactiviteiten georganiseerd.

Meer weten?

  • Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgcoördinator, tel. 03 491 20 41 of leen.degol@heilighartlier.be.
  • Selectieprocedure: Saskia Verstraeten, recruiter, tel 03 491 21 91 of saskia.verstraeten@heilighartlier.be.
  • Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!

Solliciteer voor deze job

Ben jij een collega
naar ons hart?

Wij zoeken continu enthousiaste medewerkers die goed voor elkaar zorgen én warme zorgen verlenen aan onze patiënten.

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking?

Dan ben jij een collega naar ons hart!

 

Vragen bij onze openstaande vacatures of de selectieprocedure?

Contacteer onze recruiter Saskia op
+32 (0)-3 491 21 91