Verpleegkundige Geriatrie – Vaste waak 50% (m/v/x)

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Geriatrie 5 op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige – vaste waak 50% (m/v/x).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Je komt terecht op de dienst Geriatrie 5, een aangenaam team waarin verpleegkundigen door middel van bijscholingen op de hoogte worden gehouden van de recentste ontwikkelingen.
• Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften
• Samen met je collega’s word je ingeschakeld in een afwisselende job.
• Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en weet flexibel met situaties en mensen om te gaan.
• Je bent stressbestendig en leergierig.
• Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.
• Je werkt in de vaste waak en bent dus bereid om in de nacht te werken (21u30 – 07u30).
• Je werkt aan een jobtime van 50%.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden een contract onbepaalde duur aan voor 50%. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 of 14B. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Heel wat mooie extra’s: Kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41 of Leen.Degol@heilighartlier.be 
• Selectieprocedure: Steffie Claes, tel 03 491 20 54 (Talent Partner)
• Bekijk ons aanbod hier.

Word jij onze nieuwe ❤–ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.