Kinesitherapeut – vervanging

Om ons team kinesitherapie te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Kinesitherapeut ter vervanging van een collega in zwangerschapsrust vanaf juli 26.

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Als kinesitherapeut maak je deel uit van het team kinesitherapie binnen een algemeen ziekenhuis.

• Je werkt volgens een behandelplan op maat van de patiënt, rekening houdend met het levensverhaal, de capaciteiten en de eventuele lichamelijke beperkingen.
• Je geeft kwaliteitsvolle en op de patiënt afgestemde therapieën.
• Je tracht de patiënt op een actieve manier te betrekken bij de therapie.
• Rapporteert via het elektronisch patiëntendossier en verzorgt administratieve taken eigen aan de taakomschrijving.
• Je neemt actief deel aan de multidisciplinaire werking.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over de nodige actuele vakkennis om de kinesitherapeutische behandelingen op een deskundige manier te verstrekken.
• Je bent een enthousiaste en gemotiveerde medewerker die alert en communicatief vaardig is met aandacht voor een correcte patiënten bejegening.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Specialisatie en/of ervaring op vlak van neurologie is wel een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Een deeltijds vervangingscontract (60% tot 80% bespreekbaar) vanaf juli 26. Met kans op verlenging.
• Deze functie wordt verloond volgens IFIC-barema 15. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel 03 491 20 41 
• Selectieprocedure: Steffie Claes, tel 03 491 20 54
• Bekijk ons aanbod hier. 

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.