Begeleidingsverpleegkundige

Heilig Hart Ziekenhuis Lier is een warm en dynamisch algemeen ziekenhuis waar kwaliteit van zorg, mensgericht werken en samenwerking centraal staan. We investeren in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en studenten, zodat zij zich optimaal kunnen ontplooien binnen een complexe en steeds veranderende zorgcontext.

Om onze begeleiding van nieuwe medewerkers en studenten verder te versterken, zijn we op zoek naar een begeleidingsverpleegkundige.

Jouw functie

Als begeleidingsverpleegkundige speel je een sleutelrol in de onboarding en begeleiding van nieuwe verpleegkundigen en studenten. Je zorgt ervoor dat zij zich snel thuis voelen in onze organisatie en zich professioneel kunnen ontwikkelen.

Je begeleidt, coacht en ondersteunt hen doorheen hun leer- en inwerkproces en draagt actief bij aan een kwaliteitsvol introductie- en stagebeleid.

Jouw verantwoordelijkheden

Begeleiding van nieuwe medewerkers

• Organiseren van het onthaal en de introductie van nieuwe verpleegkundigen.
• Begeleiden en coachen tijdens het inwerkproces.
• Opvolgen van de integratie in het team en het functioneren via gesprekken en evaluaties.
• Ondersteunen van leidinggevenden, peter/meter en starters bij het opleidingsplan.
• Ontwikkelen en optimaliseren van systemen voor opvolging en begeleiding.

Begeleiding van studenten

• Ondersteunen van het stagebeleid in samenwerking met onderwijsinstellingen, mentoren en leidinggevenden.
• Zorgen voor een vlotte integratie van studenten tijdens hun stage.
• Uitbouwen en versterken van de mentorwerking.
• Opvolgen en evalueren van stages en stagebeleid.

Innovatie en promotie

• Actief bijdragen aan innovatie binnen de verpleegkundige opleiding en begeleiding.
• Meewerken aan initiatieven die het verpleegkundig beroep promoten en nieuwe talenten aantrekken.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of master in de verpleegkunde.
• Je hebt een grondige kennis van de zorgorganisatie en het verpleegkundig werkveld.
• Je bent een sterke coach en communicator.
• Je bent organisatorisch sterk en kan plannen en prioriteiten stellen.
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en een probleemoplossende mindset.
• Je werkt graag samen en bouwt vlot relaties op met diverse stakeholders.

Ons aanbod

• Wij bieden een deeltijds contract van onbepaalde duur aan. Je werkt in een jobtime van 80% en in een variabel uurrooster.
• Verloning volgens IFIC-barema 14 met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen. 
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Interesse?

• Vacature-inhoud: Brigitte Reyntjens, Zorgmanager , tel 03 491 20 35.
• Selectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54.
• Ons aanbod: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

 

Solliciteer voor deze job
Deel dit bericht op sociale media: